
Miền Bắc Cyprus điều chỉnh tăng mạnh lương tối thiểu lên €1.191
Miền Bắc Cyprus đã chính thức điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu lên 60.618 lira Thổ Nhĩ Kỳ (TL) mỗi tháng trước thuế, tương đương €1.191, sau khi Ủy ban Xác định Lương Tối thiểu hoàn tất quá trình xem xét và bác bỏ kiến nghị tăng thêm từ phía các công đoàn.
Theo mức mới có hiệu lực từ tháng này, người lao động hưởng lương tối thiểu sẽ nhận 52.738TL sau thuế, tương đương €1.036 mỗi tháng. Đây là mức tăng 18% so với lương tối thiểu trước đó, vốn được áp dụng từ tháng 7 năm ngoái.
Việc điều chỉnh lần này giúp thu nhập thực tế của người lao động được cải thiện đáng kể, đặc biệt trong bối cảnh đồng lira Thổ Nhĩ Kỳ đã mất giá trong những tháng gần đây. So với mức lương tối thiểu cũ, mức tăng mới góp phần bù đắp áp lực chi phí sinh hoạt và duy trì sức mua cho người lao động.
Đáng chú ý, với quyết định này, mức lương tối thiểu tại miền Bắc Cyprus hiện cao hơn mức lương tối thiểu của Cộng hòa Cyprus, nơi lương tối thiểu vừa được nâng lên €1.088 trước thuế vào đầu tháng này.
Xét trong bối cảnh châu Âu, mức lương tối thiểu sau thuế tại miền Bắc Cyprus hiện nằm trong nhóm cao nhất Liên minh châu Âu, chỉ thấp hơn năm quốc gia gồm Luxembourg, Hà Lan, Ireland, Đức và Pháp, và cao hơn cả Tây Ban Nha – quốc gia đứng ngay sau với mức chênh lệch chỉ 1 euro mỗi tháng.
Bên cạnh việc tăng lương, chính quyền miền Bắc cũng triển khai chính sách hỗ trợ bổ sung cho người lao động hưởng lương tối thiểu. Cụ thể, mỗi người sẽ được nhận thêm 12.000TL (€236) từ Quỹ Bảo hiểm Hưu trí, chia làm hai đợt thanh toán vào tháng 2 và tháng 3. Khoản hỗ trợ này góp phần tăng thêm thu nhập ngắn hạn, giúp người lao động thích ứng tốt hơn với biến động kinh tế.
Theo “Bộ trưởng Lao động” Oguzhan Hasipoglu, nếu tính cả khoản hỗ trợ bổ sung, thu nhập của người hưởng lương tối thiểu trong tháng này sẽ cao hơn gần 23% so với tháng trước, vượt cả mức tăng mà các công đoàn từng đề xuất.
Quyết định điều chỉnh lương tối thiểu và hỗ trợ thu nhập lần này cho thấy nỗ lực của chính quyền miền Bắc Cyprus trong việc cải thiện đời sống người lao động, đồng thời duy trì vị thế cạnh tranh về thu nhập trong khu vực châu Âu, giữa bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động.
(Nguồn: Cyprus Mail)













