Tổng thống Christodoulides trong cuộc họp với đại diện công đoàn

Sự hợp tác ba bên giữa chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động đã mang lại những lợi ích kinh tế đáng kể trong hai năm đầu tiên của chính quyền Tổng thống Nikos Christodoulides, Bộ trưởng Lao động Yiannis Panayiotou cho biết vào thứ Sáu.

Phát biểu sau cuộc họp giữa tổng thống và các lãnh đạo công đoàn, Panayiotou nhấn mạnh vai trò của đối thoại xã hội trong việc thúc đẩy việc làm và tăng lương. Ông lưu ý rằng tỷ lệ thất nghiệp năm 2024, được công bố vào thứ Năm bởi Cục Thống kê, đang ở mức thấp nhất kể từ năm 2008, đưa Síp tiến gần hơn đến trạng thái toàn dụng lao động.

Tỷ lệ có việc làm đã đạt 80%, mức cao nhất từng được ghi nhận, trong khi thu nhập trung bình hàng tháng đã tăng 8% trong hai năm qua. Mức lương trung vị dự kiến sẽ tăng hai con số, tiệm cận mức 1.900 euro.

Panayiotou đã trình bày các mốc thời gian quan trọng cho các chính sách lao động chủ chốt. Việc gia hạn thỏa thuận trợ cấp chi phí sinh hoạt (CoLA) được lên kế hoạch vào tháng 6 năm 2025, trong khi sắc lệnh về mức lương tối thiểu quốc gia sẽ được sửa đổi vào tháng 1 năm 2026, với các cuộc thảo luận sẽ kết thúc sớm hơn vào năm 2025. Các dự luật cải cách lương hưu sẽ được trình lên quốc hội trước cuối năm nay.

Ông thừa nhận có sự khác biệt về quan điểm giữa các công đoàn và giới chủ lao động liên quan đến CoLA và lương tối thiểu, nhưng nhấn mạnh rằng đối thoại xã hội sẽ đảm bảo các kết quả cân bằng.

“Tăng cường tiền lương là ưu tiên của chính phủ,” ông nói, đồng thời khẳng định rằng các nỗ lực sẽ tiếp tục để đảm bảo mức tăng lương theo kịp tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Khi được hỏi về dữ liệu từ Eurostat cho thấy 20% lực lượng lao động vẫn đang làm công việc có thu nhập thấp, Panayiotou cho biết chính phủ đã thực hiện các biện pháp đáng kể để hỗ trợ những người có thu nhập thấp. Mức lương tối thiểu quốc gia đã tăng khoảng 6,5%, trong khi mức lương trong ngành khách sạn đã tăng hơn 10,5%, góp phần thúc đẩy tổng thể mức tăng lương.

Ông thừa nhận rằng sự chênh lệch thu nhập vẫn còn tồn tại nhưng bày tỏ tin tưởng rằng xu hướng tăng lương sẽ giúp thu hẹp khoảng cách giữa thu nhập và chi phí sinh hoạt.

“Xu hướng tiêu cực của những năm trước đã bị đảo ngược và chúng tôi cam kết đảm bảo mức lương công bằng cho tất cả người lao động,” ông nói.

Các lãnh đạo công đoàn đã tận dụng cuộc họp để thúc đẩy việc cải thiện hơn nữa điều kiện làm việc.

Tổng thư ký Peo Sotiroula Charalambous nhấn mạnh sự cần thiết phải thực thi mạnh mẽ hơn các thỏa ước lao động tập thể và bảo vệ tốt hơn cho người lao động có mức lương thấp.

“Chúng tôi mong đợi những kết quả cụ thể mang lại lợi ích cho tất cả người lao động,” bà nói.

Tổng thư ký Sek Andreas Matsas kêu gọi khôi phục hoàn toàn CoLA, tăng mức lương tối thiểu và thực hiện cải cách lương hưu. Ông cũng hối thúc chính phủ thực hiện các tiêu chuẩn lao động của EU và giải quyết điều kiện làm việc của lao động đến từ các nước thứ ba.

Các công đoàn cũng đã đạt được cam kết triệu tập ủy ban cố vấn kinh tế để thảo luận về cải cách thuế và một cuộc họp của cơ quan cố vấn lao động với tổng thống nhằm giải quyết các chính sách việc làm và đảm bảo hòa bình trong quan hệ lao động.

(Nguồn: Cyprus Mail)